Beratungsformate

Einzelpersonen  

  • Reflexion der eigenen beruflichen Rolle
  • Spannungsfelder Person- Organisation
  • Karriereplanung, Weiterentwicklung, Konflikte


Gruppen

  • Unterschiedliche Organisationen, Institutionen, etc.
  • Arbeite an gemeinsamen Inhalten


Teams 

  • Teams begleiten, die an einer gemeinsamen Aufgabe in Instituionen, Organisationen arbeiten
    • Fall-Supervisonen
    • Team-Themen
    • Team-Findung


Rahmenbedingungen

  • Einzel-/ Gruppen-/ Teamsettings, Fach- und Führungskräfte, ehrenamtlich Tätige
  • Dauer: zwischen 45 – 120 Minuten (je nach Absprache)
  • Häufigkeit: nach Absprache (wöchentlich, monatlich, quartalsweise)
  • Blockveranstaltungen, wie z.B. Teamtage

Die Dauer ist abhängig von individuellen Situationen und Zielen.

Wie geht es weiter?

  • Kontaktaufnahme
  • Erstgespräch mit Kontraktabschluss
    • Inhalt: Zielvereinbarung, Häufigkeit, Dauer, Kosten, Schweigepflichtsregelung
  • Durchführung der vereinbarten Sitzungen
  • Evaluationsgespräch

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Rufen Sie mich gerne direkt an, oder schreiben Sie mir eine E-Mail.
Gemeinsam finden wir die passende Lösung zu Ihrem Anliegen.