Beratungsformate
Einzelpersonen
- Reflexion der eigenen beruflichen Rolle
- Spannungsfelder Person- Organisation
- Karriereplanung, Weiterentwicklung, Konflikte
Gruppen
- Unterschiedliche Organisationen, Institutionen, etc.
- Arbeite an gemeinsamen Inhalten
Teams
- Teams begleiten, die an einer gemeinsamen Aufgabe in Instituionen, Organisationen arbeiten
- Fall-Supervisonen
- Team-Themen
- Team-Findung
Rahmenbedingungen
- Einzel-/ Gruppen-/ Teamsettings, Fach- und Führungskräfte, ehrenamtlich Tätige
- Dauer: zwischen 45 – 120 Minuten (je nach Absprache)
- Häufigkeit: nach Absprache (wöchentlich, monatlich, quartalsweise)
- Blockveranstaltungen, wie z.B. Teamtage
Die Dauer ist abhängig von individuellen Situationen und Zielen.
Wie geht es weiter?
- Kontaktaufnahme
- Erstgespräch mit Kontraktabschluss
- Inhalt: Zielvereinbarung, Häufigkeit, Dauer, Kosten, Schweigepflichtsregelung
- Durchführung der vereinbarten Sitzungen
- Evaluationsgespräch
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Rufen Sie mich gerne direkt an, oder schreiben Sie mir eine E-Mail.
Gemeinsam finden wir die passende Lösung zu Ihrem Anliegen.